お問い合わせ

派遣料金と派遣スタッフの給与

派遣料金

派遣料金とは、派遣会社が派遣先と契約する金額で、給与とは異なった額になります。

一般的には、派遣スタッフの給与の他、社会保険の会社負担分、募集経費、派遣会社の経費、利益等が含まれています。
千葉県の派遣会社の派遣の料金表の例として、以下のようになります。

資格 派遣料
未経験 1,900円
ヘルパー2級、初任者研修、実務者研修 2,100円
介護福祉士 2,200円
准看護師 3,000円
正看護師 3,200円

この金額の他、派遣スタッフの交通費が発生する場合や、夜勤手当を別途設定することがあります。
また、料金表は定価として表示しているため、派遣先との交渉で金額が下がる場合もあります。

 

派遣スタッフの給与

派遣スタッフの給与は、年々増え続けています。

千葉県の介護職の給与は少なくとも1,200円以上の設定している派遣会社が多く、中には時給が1,800円以上という会社も出てきています。
千葉県の派遣会社の時給の例として、以下のようになります。

資格 時給(デイ) 時給(デイ以外)
無資格・未経験 1,200円 1,200円
無資格・経験者(1年以上) 1,200円 1,300円
ヘルパー2級、初任者研修、実務者研修(経験1年未満) 1,200円 1,300円
ヘルパー2級、初任者研修、実務者研修(経験1年以上) 1,300円 1,400円
介護福祉士 1,400円 1,500円
准看護師 1,800円 1,800円
正看護師 2,000円 2,000円

派遣料金と同じで、交通費を別に支給する場合や、夜勤手当を別に設定することもあります。

 

派遣会社の選択

派遣スタッフとして働くのであれば、良い時給の派遣会社で働きたいものです。

ただし、給与は高く設定していても、実際の派遣先は家から1時間以上かかるところを紹介されるなんてことも…。

派遣料金と給与は、10:7位の設定になる派遣会社が多く、給与が高い場合は、当然高い派遣料金を派遣先からもらわなくてはいけません。

高い派遣料でもOKしてくれる施設となると、急募であったり、人がすぐ辞めてしまうといった問題を抱えた施設の可能性も出てきます。

施設の情報も細かく教えてくれる派遣会社で、かつ時給も高い、そんな派遣会社を見つけれれば、良い派遣先を見つけられることでしょう。

その為には、派遣会社だけでなく、担当スタッフにいろいろ質問し、あやふやにされないで、しっかり回答してもらえるか、そんなところにも良い派遣会社選びのヒントが隠されているかもしれません。